20 Contoh Tema Raker Organisasi yang Inspiratif dan Progresif

20 Contoh Tema Raker Organisasi yang Inspiratif dan Progresif

Contoh tema raker organisasi yang inspiratif dan progresif. Raker adalah singkatan dari Rapat Kerja. Raker merupakan hal penting yang tidak mungkin terlupakan sebelum memutuskan sebuah usaha dengan merumuskan strategi, menyelaraskan dan memperkuat kolaborasi antar karyawan. Raker biasanya dilakukan setiap tahun sekali dan membahas program tahunan yang akan dilakukan untuk tahun berikutnya. Berikut ini kami berikan 20 tema raker organisasi yang bisa kamu jadikan inspirasi.

20 Contoh Tema Raker Organisasi, Simak Disini!

Di bawah ini ada beberapa contoh tema raker organisasi yang bisa dijadikan rekomendasi. Selain dengan perteman rapat, kamu bisa membahas raker organisasi ini dengan mengadakan makrab.

Tema Raker Inspiratif

  1. Mengukir Prestasi, Membangun Inovasi: Bersama Mewujudkan Organisasi Berdaya Saing
  2. Bersama Bergerak, Bersama Berubah: Menyatukan Visi Menuju Pencapaian Besar
  3. Energi Baru, Semangat Baru: Menguatkan Fondasi Menuju Pencapaian Optimal
  4. Dari Ide Menjadi Aksi: Membangun Organisasi Unggul dan Visioner
  5. Bergerak Serentak, Berkarya Hebat: Menjadi Piar Peruahan
  6. Solidaritas Tangguh, Prestasi Gemilang: Membentuk Generasi Pemimpin Masa Depan
  7. Satu Visi, Satu Aksi: Menuju Organisasi Tangguh dan Berintegritas
  8. Membangun Fondasi, Menyongsong Masa Depan: Konsisten dalam Inovasi
  9. Revitalisasi Gerak, Sinergi Tanpa Henti: Menuju Organisasi Emas
  10. Memimpin Perubahan, Menciptakan Masa Depan: Organisasi Siap Tumbug

Tema Raker Progresif

  1. Akselerasi Kinerja, Sinergai Tanpa Batas, Menuju Masa Depan Gemilang
  2. Transformasi Kolaboratif untuk Organisasi Adaptif dan Berkelanjutan
  3. Inovasi Berkelanjutan, Kinerja Gemilang: Membentuk Organisasi Masa Depan
  4. Integrasi, Inovasi, Inspirasi: Merancang Strategi untuk Pertumbuhan Progrsif
  5. Optimalisasi Potensi, Makasimalkan Aksi: Menjawab Tantangan Zaman
  6. Membangun Sistem Dinamis: Meningkatkan Produktivitas dan Inovasi
  7. Menjawab Tantangan, Melampaui Bata: Organisasi Adaptif di Era Disrupsi
  8. Digitalisasi Organisasi: Mendorong Transformasi Menuju Keunggulan Komeptitif
  9. Strategi Baru, Lompatan Besar: Merancang Masa Depan Organisasi
  10. Kolaboratif Inovatif, Langkah Nyata: Menguatkan Organisasi di Era 5.0

Dengan memilih tema raker yang tepat, dapat menjadikan momen berharga untuk menyusun strategi yang lebih baik dan memperkuat hubungan antar karyawan. Anda bisa berikan tantangan kepada karyawan apabila dapat menyelesaikan sebuah target yang sudah ditentukan oleh atasan. Dengan begitu pasti karyawan banyak berlomba-lomba untuk bisa menyelesaikan tantangan tersebut.

Berikan Penghargaan yang Berkesan Untuk Karyawan!

Biasanya, pengahargaan yang diberikan dengan bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawan yang telah menyelesaikan targetnya. Diberikan untuk meningkatkan semangat dan memotivasi antar pegawai. Selain itu dapat menciptakan suasana kerja yang positif.

Kreasi Muda Indonesia siap mengabadikan moment berkesan anda bersama karyawan. Kami merupakan perusahaan yang bergerak dalam produksi souvenir, plakat, vandel dan trofi yang profesional. Lokasi perusahaan berada di daerah Surakarta, Jawa Tengah. Kami menyediakan 100+ desain yang bisa anda pilih dan kami juga memberikan kesempatan anda untuk memberikan desain custom sesuai dengan keinginan.

Hubungi Kreasi Muda Indonesia untuk dapatkan penawaran spesial melalui WhatsApp admin. Konsultasi GRATIS untuk dapatkan produk sesuai pilihan anda. Selain itu, tersedia juga di Marketplace Shopee dan Tokopedia.

Facebook Comments